Unsere Leistungen
Kompetent und zuverlässig für Sie da
Kompetent und zuverlässig für Sie da
Seit 2005 sind wir professioneller Partner für die Vermittlung von Ärztepersonal und Pflegepersonal in Festanstellungen. Unser strategisches Recruiting bietet Einrichtungen wie Kliniken und Praxen eine konstant hohe Versorgungsqualität, während Ärzte- und Pflegepersonal mit uns Ihrer Karriere einen weiteren Meilenstein hinzufügen können. Hier stellen wir Ihnen unsere Leistungen genauer vor.
Der Auftraggeber bestimmt sein Wunschprofil mit allen soft bzw. hard skills um die Kandidatensuche und die spätere Präsentation der passenden Kandidaten optimal zu gewährleisten.
promed-direct nutzt unterschiedliche recruiting-tools, wie die Schaltung von Stellenanzeigen, die direkte Ansprache passender Kandidaten, Verarbeitung von Empfehlungen und die Auswertung von Bewerbernetzwerken, je nach Zielgruppe und passend für Ihr Profil.
Jede Bewerbung wird von uns professionell und individuell bearbeitet. Dazu gehört, dass wir alle Ergebnisse aus den Stellenausschreibungen, der direkten Kandidatenansprache, aus Empfehlungen und der Auswertung von Bewerber-netzwerken komplex erfassen und bewerten, um eine hochwertige Erstauswahl zu treffen.
Matching bedeutet, Arbeitgeber und Bewerber nach durchdachten Kriterien in eine nachhaltige berufliche Beziehung zu führen. Dazu gehört, dass wir Pflege und Ärztepersonal entsprechenden Unternehmen mit all seinen attraktiven Vorteilen präsentieren und im Gegenzug geeignete Bewerber den Firmen vorstellen. Fragen werden qualifiziert beantwortet, sodass rund um Stellen bzw. Kandidatenprofilen keinerlei Unklarheiten mehr bestehen.
Terminierung und logistische Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen zwischen den geeigneten Bewerbern und dem Arbeitgeber. Auf Wunsch des Arbeitgebers leisten wir die Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche mit Ärzte- oder Pflegepersonal und begleiten Gespräche mit dem Arbeitgeber. Sollten Eignungsfeststellungen nötig sein, führen wir diese mit hoher Sorgfalt und Validität durch.
Die steps von der Eröterung des Wunschprofiles bis zum Vorstellungsgespräch sind fließend und können gleichzeitig mehrfach durchgeführt werden, sodass einem Besetzungserfolg nichts im Wege steht.
Der Schutz von Daten ist uns sehr wichtig. Das gilt für Bewerber, die ihre Karriere intensivieren wollen, ebenso wie für Einrichtungen, die Ärzte- und Pflegepersonal benötigen. Die Speicherung von Daten erfolgt im Einklang mit aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen wie beispielsweise der DSGVO der EU, die seit 28. Mai 2018 gilt. Gerne informieren wir Pflege- und Ärztepersonal sowie potenzielle Arbeitgeber in einem unverbindlichen Erstgespräch, wie sie von unseren Leistungen profitieren.
